教えて弁護士さん

会社の経営・事業に関するテーマ
【会社の機関】
中小企業のための新会社法@
中小企業のための新会社法A
取締役・監査役の責任
社外取締役の責任限定契約

【設立・資本・組織再編】
LLP(有限責任事業組合)
会社や事業を買うときは〜M&A〜
M&Aの手順と民事再生手続の活用

【事業承継】
中小企業の事業承継問題@
中小企業の事業承継問題A
中小企業の経営承継の円滑化のための新法について

【コンプライアンス・社内体制構築】
中小企業のための個人情報保護法
職務発明
公益通報者保護法と事業者が注意すべき点

【労使関係】
労働契約法
課長や店長は残業手当の対象外か?
改正パートタイム労働法のポイント

【取引・契約】
システム開発・web制作と契約上の注意点@
システム開発・web制作と契約上の注意点A
労働者派遣事業と偽装請負
下請法とは?
不公正な取引方法とは?
ロゴマークと著作権


個人の生活・人生に関するテーマ
【相続】
相続の手続き@
相続の手続きA

【信託】
信託とは何か?
民事信託の活用と課題@
民事信託の活用と課題A
民事信託の活用と課題B
民事信託の活用と課題C
民事信託の活用と課題D
民事信託の活用と課題E
民事信託の活用と課題F
民事信託の活用と課題G

【生活】
貸切列車を企画すると旅行業法違反になるってほんと?

【文書作成】
内容証明の書き方


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貸切列車を企画すると旅行業法違反になるってほんと?
■ 旅行業法の規定/■ 利益が無くても「報酬を得ている」?/■ 1回目であっても「反復継続性がある」?/■ 「不特定多数」とは?/■ 貸切列車の企画は旅行業法に違反するのか?/■ 高松高裁の判例について (2017/10/25) NEW!

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民事信託の活用と課題G
■ 事例4 子に財産を承継させるための信託の活用例@/■ 事例5 子に財産を承継させるための信託の活用例A/■ 受益者連続信託で受益権が複層化された信託における相続税の課税の問題点 (2011/1/24)

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民事信託の活用と課題F
■ 事例1 高齢者の財産管理のための信託の活用例/■ 事例2 親亡き後の子の生活保障のための信託の活用例/■ 事例3 障害者の生活保障のための信託の活用例 (2011/1/24)

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民事信託の活用と課題E
■ 受託者の選定において注意すべき点/■ 信託の合理性・柔軟性/■ 法定後見の併用/■ 信託契約等の条項の策定 (2011/1/23)

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民事信託の活用と課題D
■ 受益者指定権等/■ 遺言信託と遺言代用信託/■ 後継ぎ遺贈型受益者連続信託 (2011/1/16)

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民事信託の活用と課題C
■ 信託の当事者/■ 受託者の資格と義務等/■ その他の信託関係人(受益者代理制度) (2011/1/16)

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民事信託の活用と課題B
■ 信託の設定(信託行為)/■ 信託財産/■ 信託財産責任負担債務と限定責任信託 (2011/1/16)

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民事信託の活用と課題A
■ 信託の基本構造/■ 委託者=受託者の信託/■ 委託者=受益者の信託/■ 受託者=受益者の信託は?/■ 受益者の定めのない信託 (2011/1/15)

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民事信託の活用と課題@
■ 高齢者の財産管理のための信託/■ 財産管理契約との比較/■ 任意後見制度との比較/■ 信託のメリット (2011/1/14)

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ロゴマークと著作権
■ 著作権と著作者人格権/■ 著作権法で保護される「美術の著作物」とは?/■ トラブルを避けるために (2010/12/5)

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社外取締役の責任限定契約
■ 定款の変更/■ 責任限定契約の締結/■ 限定される責任の種類 (2009/12/5)

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信託とは何か?
■ 信託とは?/■ 信託を使うメリット/■ 信託の方法/■ 信託の設定における注意点 (2009/10/13)

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不公正な取引方法とは?
「不公正な取引方法」とは?/■ 公正取引委員会の役割/■ 不公正な取引方法を用いられた場合の対処方法/■ 事業者等の活動に係る事前相談制度 (2008/12/10)

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M&Aの手順と民事再生手続の活用
M&Aの一般的な進め方/■ 経営に行き詰まった会社から株式や事業を買う場合−民事再生手続の活用/■ 民事再生手続のメリット/■ 買い手としての民事再生手続への関与 (2008/12/1)

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会社や事業を買うときは〜M&A〜
M&Aのケース・スタディ/■ 何のためにM&Aを行うのか?/■ M&Aの手法とメリット・デメリット/■ 転ばぬ先の杖=デュー・デリジェンス (2008/11/29)

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下請法とは?
「下請法」が適用されると、親事業者はどのような義務を負うのか?/■ 「下請法」が適用される親事業者・下請業者とは? (2008/11/26)

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改正パートタイム労働法のポイント
■ 改正の最大のポイント−パートタイム労働者と通常の労働者の均衡のとれた待遇/■ 雇入れ時の文書交付/■ 通常の労働者への転換推進措置/■ 待遇の決定に関する説明/■ その他の主な義務 (2008/4/17)

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労働者派遣事業と偽装請負
■ 「偽装請負」に該当した場合どのような問題となるか?/■ 労働者派遣事業を行うために必要なこと/■ 労働者派遣事業と業務委託・請負により行われる事業との区別/■ 取締りの強化と対策 (2008/4/15)

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課長や店長は残業手当の対象外?
■ 管理監督者と残業手当等の適用除外/■ 管理監督者とは/■ 管理監督者をめぐる過去の裁判例/■ 残業手当の割増率 (2008/4/12)

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労働契約法
■ 労働契約法の目的/■ 労働契約の基本原則/■ 労働契約の成立及び変更に関するルール/■ 労働契約の継続及び終了に関するルール/■ 期間の定めのある労働契約に関するルール (2008/4/11)

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中小企業の経営承継の円滑化のための新法について
■ 遺留分に関する民法の特例/■ 金融支援措置/■ 非上場株式等の相続税の軽減措置 (2008/4/9)

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中小企業の事業承継問題A 役員・従業員らへの事業承継
■ 役員・従業員らへの事業承継/■ 相続人らの権利との調整/■ MBO(マネージメント・バイ・アウト)の利用 (2007/6/6)

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システム開発・web制作と契約上の注意点A
「当社のコモンルーチンを他のシステム開発で使えない!?」
■ プログラムと著作権/■ 著作権の移転がもたらす不利益とは/■ 共通プログラムまたはデータの権利を守るための条項 (2007/6/1)

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公益通報者保護法と事業者が注意すべき点
■ 公益通報者保護法の目的/■ 公益通報とは/■ 公益通報者はどのような保護を受けるのか/■ 事業者はどのような点に注意すべきか/■ 公益通報処理のフローチャート (2007/5/31)

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システム開発・web制作と契約上の注意点@
「仕様変更のせいで完成できなかったのに報酬がもらえない!?」
■ 請負契約の法的性質/■ 仕様書の重要性/■ 仕様変更についての取り決めの方法/■ 高難度の新規開発型プロジェクトの場合の対処方法 (2007/3/14)

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取締役・監査役の責任
■ 取締役の責任/■ 責任の免除/■ 違法な剰余金の分配、利益供与の責任/■ 第三者に対する責任/■ 監査役の責任 (2007/1/14)

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相続の手続きA
■ 特別受益とは?/■ 寄与分とは? (2006/6/7)

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相続の手続き@
■ 相続をするかしないか?/■ 遺言がある場合の相続はどうなるのか?/■ 遺言がない場合の相続はどうなるのか?/■ 法定相続人はどのように定められるか?/■ 法定相続分はどのように定められるか? (2006/4/9)

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職務発明
■ 従業員が職務発明をした場合特許を受ける権利は誰に帰属するのか/■ 職務発明について使用者に特許権を帰属させるにはどうすればよいか/■ 相当な対価をどのように定めればよいか/■ 契約や就業規則などにおいて相当な対価を定める場合に注意すべき点 (2006/2/19)

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中小企業の事業承継問題@
■ 事業承継の失敗/■ 株式の段階的な移転、遺言書の作成/■ 後継者への議決権の集中が重要/■ 新会社法の活用−相続人等に対する売渡請求/■ 新会社法の活用−議決権制限株式/■ その他の新会社法上の制度の検討/■ 事業承継に備えて (2006/2/17、2007/6/6更新)

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中小企業のための新会社法A
■ 株主総会の権限/■ 招集手続き/■ 議事手続き/■ 新会社法施行に向けての対応 (2006/2/15)

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LLP(有限責任事業組合)
■ LLPの特徴/■ LLPの設立 (2006/2/5)

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中小企業のための個人情報保護法
■ 「個人情報」とは何か?/■ 「個人情報取扱事業者」とは何か?/■ 「個人情報取扱事業者」はどのような義務を負うのか?/■ どのような体制を作るべきか?/■ 「個人情報取扱事業者」に該当しない場合個人情報保護法の規制は受けないか? (2006/1/28)

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中小企業のための新会社法@
■ 取締役の任期を10年に伸ばせるのか?/■ 取締役会を無くすことができるのか?/■ どのような機関設計が可能か?/■ 監査役に業務監査権限を与えるべきか?/■ すでにある株式会社が定款変更をしないと機関構成はどうなるのか?/■ 会計参与とは何か?/■ 有限会社はどうなるのか? (2006/1/20、2006/2/14更新)

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内容証明郵便の書き方
■ 内容証明郵便はどんな意味があるのか?/■ 内容証明郵便の書き方/■ 内容証明郵便の出し方 (2006/1/20)